员工与企业共同发展
博创同康将员工视为最重要的资产，坚持以人为本，充分尊重员工价值，注重员工与企业和谐发展，推进员工发展机制、员工激励机制、快速沟通机制建设，把博创同康打造成为员工与企业共同发展的平台。
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员工发展机制
站在人才经营的高度，立足于"企业需求和员工需求"的高度结合与统一，技术职与管理职双轨晋升机制，让员工切身感受到光明的职业前景，宽阔的职业通道。 -
员工激励机制
运用灵活多样的激励方式，项目阶段性激励，专利申报获批激励，优秀员工奖等，并注重从单一激励转化为全面激励，从当期激励走向长期激励，股权激励计划执行中。 -
快速沟通机制
扁平式组织架构，便于快速传递信息，有效沟通，让各项工作依计划快速执行，让管理政策、制度、措施的实施效果能够及时的回馈。